Targi to coś więcej niż rozdawanie CV. To Twoja szansa na poznanie pracodawców, zbudowanie relacji i zrobienie pierwszego kroku w stronę nowej pracy lub stażu.
Jeśli chcesz wykorzystać potencjał tego wydarzenia, warto się dobrze przygotować. Oto praktyczne wskazówki.
Przed targami
1. Cel
Określ, czy szukasz pracy stałej lub część etatu, stażu, praktyk czy tylko informacji o branży.
2. Sprawdź listę wystawców i zrób research
➡ Przejrzyj listę wystawców (dostępna jest tutaj>>>).
➡ Wybierz tych, którzy najbardziej Cię interesują.
➡ Dowiedz się, czym się zajmują, jakie mają otwarte rekrutacje i jakich kompetencji szukają.
3. Zaktualizuj swoje CV
➡ Dopasuj CV do profilu stanowisk, które Cię interesują.
➡ Wydrukuj kilka egzemplarzy (minimum 5–10).
➡ Przygotuj też wersję PDF na telefonie / tablecie do wysłania.
Wskazówka 1: Jeśli nie masz aktualnego CV umów się z wystawcą, że CV podeślesz w określonym terminie (1-2 dni) – zyskasz czas na uzupełnienie dokumentu.
Wskazówka 2: Jeśli nie masz aktualnego CV możesz skonsultować je w Punkcie Konsultacji CV.
4. ️ Przygotuj “elevator pitch”
➡ Naucz się krótkiej (30–60 sekund) autoprezentacji:
“Kim jesteś, co potrafisz, czego szukasz”.
➡ Przećwicz ją na głos – nawet przed lustrem.
5. Zabierz coś do notowania
➡ Notatnik lub aplikacja na telefonie / tablecie pomoże zapisać ważne informacje: kontakty, tematy rozmów, wskazówki od rekruterów.
➡ Możesz też stworzyć listę pytań do firm, z którymi chcesz porozmawiać.
6. Zadbaj o obecność online – zwłaszcza na LinkedIn
➡ Upewnij się, że Twój profil jest aktualny.
➡ Dodaj zdjęcie, opis doświadczenia, zainteresowania zawodowe.
➡ Możesz też wygenerować kod QR z linkiem do profilu i umieścić go w CV.
W trakcie targów
1. Ubiór
Postaw na profesjonalny, schludny strój.
2. Networking
Podchodź do stoisk, bądź aktywny i zadawaj pytania, nawet jeśli jesteś nieśmiały/-a.
3. Pytania do pracodawców
Pytaj o oferty pracy, praktyk, staży, o kulturę organizacyjną firmy, godziny pracy, model pracy (stacjonarny, hybrydowy), możliwości rozwoju oraz jak przebiega proces rekrutacji.
4. Wymiana kontaktów
Zbieraj wizytówki i wysyłaj zaproszenia do kontaktu na Linkedin.
5. Wizerunek
Uśmiechaj się i wykaż entuzjazm – to zwiększa szanse na zapamiętanie 🙂 .
Po targach
1. Follow-up
W ciągu kilku dni wyślij e-maile lub wiadomości na LinkedIn do osób, z którymi rozmawiałeś, nawiązując do Waszej rozmowy.
2. Podsumowanie
Przeanalizuj zebrane materiały i aplikuj na oferty, które najbardziej Cię zainteresowały.
