Jako osoba, która koordynuje rekrutację na praktyki letnie, naprawdę bardzo zachęcam Was do udziału w targach pracy 😉 To świetna okazja, żeby podejść, porozmawiać na luzie, zadać pytania i zobaczyć, gdzie faktycznie chcielibyście aplikować. Bez stresu, bez formalnej atmosfery — po prostu poznajemy się. Coraz częściej podczas procesów rekrutacyjnych spotykam osoby, z którymi miałam już okazję rozmawiać właśnie na targach — i to ogromna wartość. Taka rozmowa pomaga się wyróżnić i po prostu… dać się zapamiętać 😉 Jeśli więc zastanawiacie się, czy warto — zdecydowanie tak. To pierwszy krok, żeby ktoś zapamiętał Was nie tylko z CV.
Barbara Sapiołko
HR & EB Advisor, SSW
Targi praktyk i pracy to dobra okazja, żeby się poznać i porozmawiać bez formalnego kontekstu rekrutacji. Kandydaci mogą zobaczyć, jak pracujemy i jaka jest nasza kultura, a my lepiej zrozumieć ich motywacje i potencjał. W CMS wierzymy, że najlepsze współprace zaczynają się od autentycznego dialogu i świadomych wyborów.
Anna Koper-Przybyszewska
Marketing, Communication & Employer Branding Manager, CMS
Targi Praktyk to idealna okazja, aby lepiej poznać rynek prawniczy w Warszawie. Każdy kto chce zdobyć swoje pierwsze doświadczenie w kancelarii i pójść na praktyki powinien przyjść na targi, ponieważ w jednym miejscu są skupieni przedstawicieli wszystkich najlepszych firm prawniczych w mieście. Zdecydowanie polecam i uważam, że każdy student prawa powinien odwiedzić wydarzenie.
Igor Jędrzejczak
Przewodniczący Rady Samorządu Studentów WPIA UW
Prawnicze Targi Praktyk i Pracy to wyjątkowa okazja, by przełożyć teorię na praktykę i zdobyć konkretne doświadczenie. Każdy student prawa ma możliwość bezpośrednio porozmawiać z przedstawicielami najlepszych kancelarii i działów prawnych w kraju, a także sprawdzić jakie umiejętności są szczególnie cenione na rynku. Na miejscu dostępne są również punkty konsultacji, które pomogą uzupełnić umiejętności praktyczne takie jak sztuka negocjacji czy opracowanie idealnego CV. Udział w targach to wymierne korzyści dla każdego uczestnika, dzięki którym z łatwością można znaleźć swoją wymarzoną pracę.
Mateusz Kulig
Komisja Praktyk Samorządu Studentów WPIA UW
Podczas wydarzenia gościmy topowych pracodawców z branży prawniczej Zaufały nam największe, średnie jak również mniejsze polskie oraz międzynarodowe kancelarie, przedstawiciele izb, zawodów prawniczych, uczelnie, studenci, doświadczeni prawnicy. Wiemy już, że dzięki tym targom wielu osobom udało się zdobyć wymarzoną pracę, rozwinąć swoją karierę. Możliwość nawiązania bezpośrednich relacji kandydatów z pracodawcami jest bezcenna.
Mariusz Skocz
BCSystems Sp. z o.o., Organizator
Dentons co roku uczestniczy w Prawniczych Targach Praktyk i Pracy – inicjatywie, która łączy środowisko akademickie z praktyką zawodową i stwarza przestrzeń do bezpośredniego dialogu z przyszłymi prawniczkami i prawnikami.
Targi są dla nas okazją do rozmowy ze studentkami i studentami zainteresowanymi praktykami i pracą w naszej kancelarii. To także moment, w którym możemy przedstawić nasze programy rozwojowe oraz opowiedzieć o możliwościach budowania kariery w Dentons.
Udział w targach traktujemy nie tylko jako element procesu rekrutacyjnego, ale przede wszystkim jako okazję do budowania relacji i wymiany doświadczeń. Wierzymy, że bezpośredni kontakt z przedstawicielami naszych zespołów pomaga studentom lepiej przygotować się do wejścia na rynek pracy. Zachęcamy do udziału w Prawniczych Targach Praktyk i Pracy wszystkich, którzy chcą świadomie zaplanować swoją ścieżkę zawodową.
Magdalena Martko
Head of Talent, Dentons
Każdego roku bierzemy udział w Prawniczych Targach Praktyk i Pracy, ponieważ cenimy osobiste rozmowy, które mają wymierną wartość. Naszym celem jest budowanie trwałych relacji ze społecznością studencką. Szukamy osób ciekawych prawa, otwartych na rozwój i myślących o swojej karierze szerzej, także w kontekście rynku międzynarodowego. Targi traktujemy jako początek dialogu, który często przeradza się w współpracę oraz relacje na lata. To dla nas nie tylko okazja do rozmowy o Programie Praktyk Letnich oraz możliwościach rozwoju w Baker McKenzie, ale przede wszystkim przestrzeń do otwartej rozmowy o tym, jak naprawdę wygląda i zmienia się praca w międzynarodowej kancelarii.
Turalska Magdalena
Talent Attraction & Development Coordinator Baker McKenzie Krzyżowski i Wspólnicy
Targi Prawnicze to miejsce, w którym można po prostu zacząć rozmawiać o swojej przyszłości w branży, nie na zasadach rekrutacji, ale zwykłej, ludzkiej ciekawości. Jako HR Manager widzę, że te rozmowy często stają się dla studentów i absolwentów pierwszą okazją, żeby zderzyć swoje wyobrażenia o pracy z tym, jak naprawdę wygląda codzienność w kancelariach. Bez oceniania, bez presji, w tempie, które pozwala poukładać sobie różne rzeczy w głowie. Lubię te spotkania, bo młode pokolenie ma dużo odwagi, jasno formułuje swoje potrzeby i bardzo świadomie szuka miejsca, które będzie do nich pasować. Targi dają przestrzeń, żeby o tym porozmawiać swobodnie, szczerze i dowiedzieć się więcej niż ze strony www i ogłoszenia. Jeśli ktoś dopiero zaczyna i chce zrobić pierwszy krok w stronę kariery zgodnej z tym, kim jest i jak chce pracować, to naprawdę warto tu zajrzeć.
Magdalena Pater-Chylińska
HR Manager, WKB Wierciński, Kwieciński, Baehr
Od lat jesteśmy obecni na targach, bo wierzymy, że prawdziwe relacje zaczynają się od rozmowy. To wyjątkowa okazja, aby spotkać kandydatów na różnych etapach kariery i lepiej zrozumieć, co jest dla nich ważne przy wyborze praktyk czy pracy. Dla nas to coś więcej niż promocja marki OW - w dialogu z uczestnikami słuchamy, pytamy i poznajemy ich perspektywę. Możliwość bezpośredniego kontaktu, poznania naszej kultury i historii osób, które dziś współtworzą OW, pomaga wybrać miejsce pracy dopasowane nie tylko do kompetencji, ale też do wartości i oczekiwań.
Marta Taler
Talent&Culture Leader, Olesiński i Wspólnicy
Okręgowa Izba Radców Prawnych w Warszawie jest obecna na Prawniczych Targach od lat - chcemy, by każdy student prawa mógł porozmawiać z radcami prawnymi i aplikantami radcowskimi o tym, co zrobić po obronie.
A nie mam wątpliwości, że najlepszą decyzją będzie wybór aplikacji radcowskiej. Przyjdź, porozmawiaj, zapytaj - jesteśmy na naszym stoisku dla Ciebie. Ukłony dla organizatorów Targów za stworzenie tej możliwości.
Szymon Jelonek
Przewodniczący Komisji Promocji i Rozwoju Zawodowego OIRP w Warszawie
Prawnicze Targi Praktyk i Pracy to świetna okazja, aby poznać rynek od środka i zobaczyć, jakie możliwości zawodowe czekają na Was już dziś. Uczestnicząc w wydarzeniu, możecie porozmawiać bezpośrednio z pracodawcami i dowiedzieć się, jak wygląda praca czy staż w kancelarii, zadać pytania rekruterom i specjalistom, którzy podpowiedzą, jak przygotować dobre CV, na co zwracać uwagę podczas rozmów kwalifikacyjnych i jak rozwijać swoje kompetencje. Możecie także zbudować swoje pierwsze kontakty zawodowe, które mogą zaowocować w przyszłości. To świetny krok w stronę rozpoczęcia kariery zawodowej – niezależnie od tego, czy dopiero szukacie pierwszego doświadczenia, czy jesteście zainteresowani zmianą!
Czekamy na Was (a razem z nami prawdziwe historie osób, które zaczęły od praktyk, a są z nami do dziś) przy stanowisku nr 46!
Brzozowska Marta
HR Operations Manager, Wolf Theiss
Udział w prawniczych Targach Praktyk i Pracy to dla Wierzbicki & Co stały punkt w kalendarzu. Wierzymy, że bezpośrednia rozmowa pozwala najlepiej poznać oczekiwania kandydatów i przedstawić naszą kulturę pracy.
Cenimy te spotkania za możliwość nawiązania autentycznego dialogu ze studentami i absolwentami, którzy świadomie planują swoją ścieżkę zawodową. Zapraszamy do odwiedzenia naszego stoiska 🙂
Małgorzata Lorenczewska
Marketing Leader, Wierzbicki & Co
Prawnicze Targi Praktyk i Pracy to jedno z tych wydarzeń, które realnie skracają dystans między kandydatami a potencjalnymi pracodawcami. Pozwalają w krótkim czasie zobaczyć, porównać i przede wszystkim porozmawiać z różnymi kancelariami. Dla DZP to nie jest „event w kalendarzu”, tylko świadomie budowana przestrzeń pierwszego kontaktu z osobami, które myślą o swojej przyszłości w zawodzie prawniczym.
Traktujemy targi jako początek relacji, bez formalnego napięcia, za to z uważnością i otwartością. To moment, w którym można zajrzeć za kurtynę i lepiej zrozumieć, jak naprawdę wygląda praca w kancelarii, jakie są ścieżki rozwoju i czego można się spodziewać na kolejnych etapach.
Warto wpaść – nie tylko po informacje, ale po rozmowę. Z zespołem HR, z osobami, które jeszcze niedawno same były na etapie pierwszych decyzji zawodowych, i z tymi, którzy mają już szerszą perspektywę. Bez pośpiechu i bez scenariusza.
Często właśnie od takiej rozmowy zaczyna się coś więcej, relacja, do której wracamy w procesie rekrutacyjnym, a czasem już po prostu… przy kawie w biurze.
Traktujemy targi jako początek relacji, bez formalnego napięcia, za to z uważnością i otwartością. To moment, w którym można zajrzeć za kurtynę i lepiej zrozumieć, jak naprawdę wygląda praca w kancelarii, jakie są ścieżki rozwoju i czego można się spodziewać na kolejnych etapach.
Warto wpaść – nie tylko po informacje, ale po rozmowę. Z zespołem HR, z osobami, które jeszcze niedawno same były na etapie pierwszych decyzji zawodowych, i z tymi, którzy mają już szerszą perspektywę. Bez pośpiechu i bez scenariusza.
Często właśnie od takiej rozmowy zaczyna się coś więcej, relacja, do której wracamy w procesie rekrutacyjnym, a czasem już po prostu… przy kawie w biurze.
Beata Piechota
Dyrektorka ds. Zasobów Ludzkich, DZP
Prawnicze Targi Pracy to jedno z najlepszych miejsc, żeby spotkać ludzi, którzy naprawdę myślą o swojej przyszłości w zawodzie prawnika. To nie są przypadkowe rozmowy — to konkretne spotkania z osobami, które chcą się rozwijać, uczyć i świadomie wybierają swoją ścieżkę kariery. Eversheds-Sutherland wraca na Targi co roku, bo widzimy konkretne efekty: lepsze dopasowanie kandydatów, świadome decyzje rekrutacyjne i długofalowe relacje. To wydarzenie, które realnie wspiera rozwój naszego zespołu.
Zapraszamy na nasze stoisko numer 71 – chętnie opowiemy nie tylko o formalnych krokach, jakie należy podjąć, aby z nami współpracować, ale także o naszej kulturze biznesowej, wartościach oraz planach rozwoju.
Magdalena Kaleta
Menedżer ds. Administracji i HR, Eversheds Sutherland